دسترسی ها

به گزارش پدیده جنوب وبه نقل از روابط عمومی اداره کل بنادر و دریانوردی استان خوزستان، ابوطالب گرایلو مدیرکل در جریان این آیین ضمن گرامیداشت یاد شهدای جامعه کارگری، با اشاره به اینکه ۱۱ هزار و ۸۶۶ نفر کارگر در بخش‌های این منطقه ویژه اقتصادی بندری مشغول فعالیت هستند، گفت: ۲۳۸ کار فرما در دو بخش عمده شرکت‌های سرمایه‌گذاری و شرکت‌های پیمانکار خدمات مشغول فعالیت هستند که بر اساس گستردگی و حجم کار خود در پرداخت حقوق و مزایا به کارگران خود متفاوت هستند.

گرایلو با بیان اینکه در پایان سال گذشته  نزدیک به ۱۵ میلیون تن معادل ۷۰ درصد کالای اساسی کشور در این بندر تخلیه و بارگیری شده است، اظهار داشت: علیرغم ثبات در تعرفه‌های خدمات بندری همزمان با نوسانات نرخ تورم، حجم بالای عملیاتی و ارائه خدمات مطلوبی به صاحبان کالا ارائه شده است.

وی ارتباط دو سویه و همگرایی بین جامعه کارگری و کارفرمایی به منظور تفاهم و حل اختلافات را از شرایط لازم برای نیل به محیط کاری آرام و بدون تنش برای تداوم فعالیت‌ها، جذب سرمایه‌گذاران بیشتر و در نتیجه گسترش فرصت اشتغال عنوان کرد.

مدیر کل بنادر و دریانوردی استان خوزستان در ادامه با اشاره به لایروبی کانال دسترسی دریایی در آبراه خورموسی و احداث یک میلیون متر مربع انبارهای مسقف، تصریح کرد: تمامی این اقدامات به این منظور انجام می‌شود که زمینه حضور سرمایه‌گذاران و فرصت ایجاد اشتغال بیش از گذشته فراهم آید.

وی از آغاز عملیات اجرایی احداث زیرساخت اراضی توسعه‌ای بندر موسوم به ۶۰۰ هکتاری خبر داد و گفت: با ایجاد زیرساخت‌های جدید در اراضی توسعه‌ای و ایجاد جذابیت‌های جدید برای سرمایه‌گذاران تلاش می‌شود ضمن توسعه فعالیت‌های بندری، حرکت به سمت مکانیزه‌سازی پایانه‌های تخصصی کالا و مهیا کردن زمینه احداث بندر جدید، جبهه‌های کاری جدیدی برای کارگران و ارمغانی برای نسل آتی فراهم بکنیم.

لزوم ترویج فرهنگ کار و تکریم کارگران

حجت الاسلام عبادی امام جمعه شهر بندر امام خمینی(ره) در این آیین با اشاره به اینکه کارگران ستون فقرات تولید هستند، گفت: کارگران پیاده‌سازی و اجرای بخش سخت‌افزاری طرح‌های بزرگ اقتصادی و بازرگانی را برعهده دارند.

وی ضمن بیان توصیه‌های مقام معظم رهبری درباره کارگران، گسترش و ترویج فرهنگ کار، تکریم کارگران و خانواده‌های آنان و رعایت حقوق آنان را از اهم این توصیه‌ها عنوان کرد و تأکید کرد: با پرداخت به هنگام حقوق، تلاش در ترمیم دستمرد کارگران متناسب با نرخ تورم و پرهیز از بهره‌کشی از کارگران تلاش کنیم شأن و منزلت این عزیزان رعایت شود.

موفقیت در عمل به تعهدات اشتغال

امید عزیززاده سرپرست واحد برنامه‌ریزی، توسعه مدیریت و منابع اداره کل بنادر و دریانوردی استان خوزستان طی سخنانی در جمع کارگران، کارفرمایان نمونه و اعضای شورای اداری این اداره کل ضمن تبریک روز کارگر به خانواده ۱۲ هزار نفری جامعه کارگری این بندر بزرگ تجاری گفت: می‌کوشیم  با تیپ‌شناسی فرآیندی، بهبود فرآیندها و شناخت صحیح آنها، در خصوص رفع چالش‌های جامعه کارگری و کارفرمایی راه حل مناسبی پیدا کنیم.

عزیززاده با اشاره به اینکه این اداره کل موفق شده است طی سال گذشته به تمامی تعهدات اشتغال خود عمل کند، اظهار داشت: امیدواریم با همکاری سرمایه‌گذاران و فعالان بخش خصوصی تعهد اشتغال این اداره کل در سال جاری نیز محقق شود.

وی تأمین نیروهای متخصص برای مشاغل تخصصی مورد نیاز را از مسائل کارفرمایان عنوان و خاطرنشان کرد: با انتقال تجربه، برنامه‌ریزی برای ارائه آموزش و صدور مجوز جذب نیروهای متخصص از سوی این اداره کل تلاش شده است این دغدغه برطرف شود.

اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل در اغلب شرکت‌های بخش خصوصی

فرامرز نوروزی رئیس اداره کار و خدمات اشتغال منطقه ویژه اقتصادی بندر امام خمینی(ره) طی گزارشی از اهم اقدامات این اداره در حوزه تنظیم روابط کارگری و کارفرمایی اظهار داشت: در کنار معرفی و قدردانی از کارگران نمونه به دلیل اهمیت حضور و فعالیت کارفرمایان در توسعه فرصت‌های اشتغال و رونق اقتصادی، تلاش شده است با معرفی و قدردانی از کارفرمایان نمونه از تلاش آنان نیز قدردانی شود.

نوروزی افزود: در ۸۷ درصد شرکت‌های فعال در منطقه ویژه اقتصادی بندر امام خمینی(ره)  طرح طبقه‌بندی مشاغل اجرایی شده است و به همین منظور سعی کرده‌ایم ایرادها و اشکالاتی که در اجرا و پیاده‌سازی آن رخ داده، مرتفع کنیم.

وی با تأکید بر اولویت بومی‌گزینی در به کارگیری نیروهای جویای کار گفت: با توجه به نیاز شرکت‌های بخش خصوصی به نیروهای متخصص، این نیازمندی را با انتقال دانش و تجربه‌کاری و آموزش نیروها تأمین کرده‌ایم.

رئیس اداره کار و خدمات اشتغال منطقه ویژه اقتصادی بندر امام خمینی(ره)، متناسب‌سازی بین جذب نیروی جویای کار و ظرفیت شرکت‌های فعال، الکترونیکی‌سازی تمامی فرآیندها در رسیدگی به مطالبات و شکایات کارگری، برگزاری دوره‌های آموزشی مستمر، انتخاب نمایندگان کارگری در ۶۶ درصد از شرکت‌های بخش خصوصی، تدوین، ابلاغ و برگزاری کمیته‌های انضباطی در شرکت‌های فعال و همچنین پیشگیری از تعدیل نیروهای کار به منظور استمرار معیشت کارگران از اهم اقدامات این اداره طی سال گذشته عنوان کرد.

در ادامه این آیین پس از ارائه دیدگاه‌های نمایندگان جامعه کارگری و کارفرمایی و استماع نظرات آنان، ضمن معرفی کارگران و کارفرمایان نمونه در منطقه ویژه اقتصادی بندرامام خمینی(ره) با اهدای لوح سپاس از آنان قدردانی شد.